關聯法(Synectics)

Synectics一詞源自希臘，其本義為『把不同以及顯然不相關的要素聯合起來』(張玉成，1988)，因此稱為關聯法(Gordon, 1961)或分合法。此方法出現在Gordon 發表的「Synectics: The development of creativity」一書，主要為團體問題的解決方法。一件事情因為每個人的想法不同，因而產生許多不同的解釋，關聯法就是讓設計師能有更多不同觀點的看法，而不讓創意被既定的公式限制住。關聯法的主要目的為引導腦力與神經系統自發性的一種活動，幫助設計師面對問題時，能探索和轉變更多不一樣的想法或概念，顧名思義就是把兩個原本獨立的東西連結起來，運用「聯想」和「掛勾」的方法儲存資訊。
關聯法的概念產生方式類似以腦力激盪法，但是不同點乃在於關聯法比腦力激盪多了方向性，它會把一個問題分成幾種不同的概念做發想，強迫使用者在不同的方向激發新的創意，而腦力激盪很可能因為人的關係，只有1、2 種方向的創意(曾坤明，1979)。關聯法的構思方法可分為以下四種形態(Gordon, 1961；Jones, 1981；楊朝陽，1988)：1.擬人類比法(personal analogy)：身體的經驗、信念等，根據自身的判斷基準類推的方法。2.直接類比法(direct analogy)：現實的形態、色彩等，採直接類推法。3.象徵類比法(symbolic analogy)：抽象的發音、記號等，讓象徵介入的類推法。4.幻想類比法(fantasy analogy)：非現實的找出潛在於無意識境界中的類似，進行類推的方法。
此方法進行過程中可以集思廣益地獲得解決該問題的可行案，在關聯法的過程中，必須滿足委託人的期望，如果他對所得到的結論感到不滿意時，他保有抉擇之權，因此參與人員必須刻意針對問題發展。關聯法過程尋求為委託人提供解決問題的可行性方案，並採取行動，此過程包括了分析與創造性思考的短暫突破性，目標是要在大約四十五分鐘內獲得解決方案(林隆儀，1984，p.134)。